昆山推“20+20”人力资源合作计划解“用工之渴”

昆山推“20+20”人力资源合作计划解“用工之渴”

类别:就业快讯 时间:2026-06-01 浏览:
昆山通过“20+20”合作计划整合校企资源,精准对接区域需求,推动技能人才培养与产业转型深度融合,保障企业用工稳定。

  复工抢产交织产业转型,如何解企业“用工之渴”?记者从13日举行的昆山市“20+20”人力资源合作计划启动仪式暨首届职业院校昆山行活动中获悉,该市推出“20+20”人力资源合作计划,助力企业招引优质人力资源,破解用工难题。

昆山推“20+20”人力资源合作计划解“用工之渴”(图1)

  “20+20”人力资源合作计划由昆山人社部门从保障企业用工和技能人才培养两方面统筹推进,旨在深度对接省内外20个以上重点合作地区和20家以上重点合作职业院校,搭建跨区域人力资源精准合作平台,建立跨区域人力资源合作体系。

  据昆山市人社局副局长许继华介绍,昆山市将加快落实“20+20”人力资源合作计划政策奖补,扩大“昆山班”“冠名班”“企业新型学徒制班”培养效应,推进职业技能提升行动,引导企业、院校、机构多方共同做好人力资源开发合作和技能人才引进培养。

昆山推“20+20”人力资源合作计划解“用工之渴”(图2)

昆山推“20+20”人力资源合作计划解“用工之渴”(图3)

  活动中,“20+20”人力资源合作计划企业与学校合作签约,昆山市人社局与北方民族大学进行“城市定制班”签约,一批校企进行奖学、助学结对捐赠。

  业内人士分析认为,随着合作计划深入推进,院校培养的技能人才将与区域产业更匹配、与城市文化更融合,进一步帮助企业批量定制技能型人才,保障企业人力资源供应,帮助企业稳定岗位、恢复发展。(张安琪 刘巍巍)

昆山推“20+20”人力资源合作计划解“用工之渴”(图4)

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